JASON BRUGES procura líder de projecto
30.03.2015
Líder de projecto
Londres, Reino Unido
Jason Bruges estúdio procura candidato a líder de Projecto entusiasmado e focado em encontrar soluções. Para trabalhar essencialmente em projectos de grande escala para o Oriente Médio, o candidato irá manter o alto padrão de trabalho do estúdio, bem como conduzir e desenvolver a estratégia internacional do estúdio.
As funções envolvem gerir os projectos, desde o desenvolvimento de conceitos até à produção final - gerir os principais interesses do cliente, da equipa de projecto e dos fornecedores em todo o processo. Irá trabalhar em estreita colaboração com o gestor de projecto de forma a garantir que o processo criativo corresponda ao mais alto padrão, tal como, irá trabalhar directamente com o gestor de estúdio para garantir que são utilizados os recursos correctos.
Será acordado um contracto a renovar a cada três meses, sendo provável que tenha a duração de 12 meses, com a possibilidade de prorrogação ou efectividade permanente, de acordo com os projectos do estúdio.
Os candidatos devem ter as seguintes competências:
Competência e experiência relevante
Formação equivalente à Part-II ou conhecimento/experiência industrial com forte experiência em gestão de projectos
Experiência substancial na entrega de grandes projectos multi-stakeholders dentro do prazo e do orçamento
Experiência excepcional com relacionamentos com cliente impecável e habilidades de gestão interna
Competências excepcionaias em projecto e capacidade para apresentar e comunicar ideias com clareza
Experiência em gestão, sendo capaz de utilizar uma série de ferramentas, incluindo visualizadores, designer industriais e alguma programação
Capaz de negociar com confiança e gerir uma variedade de fornecedores
Capacidade flexibilidade entre várias tarefas
Grande competência em termos de conhecimentos de software da Microsoft, incluindo Project, Word, Excel e, possivelmente, Mac Keynote
Experiência de trabalho com clientes do Oriente Médio será uma mais valia;
Outros Aspectos:
Possuir um interesse genuíno no sector de instalação e arte interactiva
Possuir uma abordagem flexível e criativa para trabalhar tanto com a equipa e como com os clientes
Possuir uma comunicação impecável e capaz de comunicar cenários complexos para pessoas que não se encontrem dentro das questões;
Manter-se actualizado em relação à evolução do design / regulamentos arquitetónicas
Possuir capacidade de iniciativa e capacidade de inspirar e motivar os outros
Possuir ética de trabalho analítico e aprofundado
Possuir uma enorme capacidade de planeamento e priorizar tarefas;
Possuir consciência comercial
Para candidaturas, enviar sua carta de apresentação, currículo e portfólio, em inglês, (não mais do que 5meg) para Cat Cooke - cat@jasonbruges.com
Mais informações:
www.jasonbruges.com
O Conselho Directivo Nacional veicula oportunidades laborais de âmbito não Nacional.
São oportunidades que decorrem da pesquisa da nossa equipa editorial e de solicitações que nos fazem chegar entidades externas.
Procuramos ser rigorosos; recomendamos, contudo, tratando-se de emprego internacional, que se faça munir de toda a informação da respectiva entidade empregadora, do posto de trabalho e das condições do mesmo antes de avançar para uma situação de emigração.
Para oportunidades laborais de âmbito nacional consultar as Secções Regionais em www.oasrs.org e www.oasrn.org.
Londres, Reino Unido
Jason Bruges estúdio procura candidato a líder de Projecto entusiasmado e focado em encontrar soluções. Para trabalhar essencialmente em projectos de grande escala para o Oriente Médio, o candidato irá manter o alto padrão de trabalho do estúdio, bem como conduzir e desenvolver a estratégia internacional do estúdio.
As funções envolvem gerir os projectos, desde o desenvolvimento de conceitos até à produção final - gerir os principais interesses do cliente, da equipa de projecto e dos fornecedores em todo o processo. Irá trabalhar em estreita colaboração com o gestor de projecto de forma a garantir que o processo criativo corresponda ao mais alto padrão, tal como, irá trabalhar directamente com o gestor de estúdio para garantir que são utilizados os recursos correctos.
Será acordado um contracto a renovar a cada três meses, sendo provável que tenha a duração de 12 meses, com a possibilidade de prorrogação ou efectividade permanente, de acordo com os projectos do estúdio.
Os candidatos devem ter as seguintes competências:
Competência e experiência relevante
Formação equivalente à Part-II ou conhecimento/experiência industrial com forte experiência em gestão de projectos
Experiência substancial na entrega de grandes projectos multi-stakeholders dentro do prazo e do orçamento
Experiência excepcional com relacionamentos com cliente impecável e habilidades de gestão interna
Competências excepcionaias em projecto e capacidade para apresentar e comunicar ideias com clareza
Experiência em gestão, sendo capaz de utilizar uma série de ferramentas, incluindo visualizadores, designer industriais e alguma programação
Capaz de negociar com confiança e gerir uma variedade de fornecedores
Capacidade flexibilidade entre várias tarefas
Grande competência em termos de conhecimentos de software da Microsoft, incluindo Project, Word, Excel e, possivelmente, Mac Keynote
Experiência de trabalho com clientes do Oriente Médio será uma mais valia;
Outros Aspectos:
Possuir um interesse genuíno no sector de instalação e arte interactiva
Possuir uma abordagem flexível e criativa para trabalhar tanto com a equipa e como com os clientes
Possuir uma comunicação impecável e capaz de comunicar cenários complexos para pessoas que não se encontrem dentro das questões;
Manter-se actualizado em relação à evolução do design / regulamentos arquitetónicas
Possuir capacidade de iniciativa e capacidade de inspirar e motivar os outros
Possuir ética de trabalho analítico e aprofundado
Possuir uma enorme capacidade de planeamento e priorizar tarefas;
Possuir consciência comercial
Para candidaturas, enviar sua carta de apresentação, currículo e portfólio, em inglês, (não mais do que 5meg) para Cat Cooke - cat@jasonbruges.com
Mais informações:
www.jasonbruges.com
O Conselho Directivo Nacional veicula oportunidades laborais de âmbito não Nacional.
São oportunidades que decorrem da pesquisa da nossa equipa editorial e de solicitações que nos fazem chegar entidades externas.
Procuramos ser rigorosos; recomendamos, contudo, tratando-se de emprego internacional, que se faça munir de toda a informação da respectiva entidade empregadora, do posto de trabalho e das condições do mesmo antes de avançar para uma situação de emigração.
Para oportunidades laborais de âmbito nacional consultar as Secções Regionais em www.oasrs.org e www.oasrn.org.
